第一，社会养老保险；第二，医保；第三，失业险；第四，工伤险；第五，生育商业保险，参与生育商业保险的包含男员工 。在其中工伤事故和生育二种费用所有由用人公司负责的，本人不用此外付款费用，诊疗、下岗和养老服务三种费用是由用工个人和单位一起缴纳的，社保是国家强制规定缴纳的，一定要缴纳 。
法律规定：【医疗、失业和养老三种费用 五险是指哪五种保险】《劳动法》第七十条国家发展趋势社保工作，创建社会保障制度，开设社会保险基金，使员工在年迈、生病、工伤事故、下岗、生育等情形下得到协助和赔偿 。

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