根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担 。
【法律依据】
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
【该对于拖欠工资怎么举证】

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