【关于民事诉讼证据的若干规定 如何举证被强迫辞职】
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定 ， 在劳动争议纠纷案件中 ， 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的 ， 由用人单位负举证责任 。

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