员工不肯离职，企业违反规定终止合同，却又让员工自身写自行辞职书，这就是被迫辞职 。
【法律规定】
《劳动合同法》
第三十八条，用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(二)未立即全额付款劳务报酬的;
第四十六条，有以下情形之一的，用人单位理应向劳动者付款经济补偿金：
(一)劳动者按照本法第三十八条要求解除劳动合同的 。
【职工不愿辞职,单位违法解除合同 怎么界定被迫离职】

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