【再就业培训属于劳动就业权吗 开展再就业培训属于什么权利】
进行下岗再就业培训归属于劳动监察权 。下岗再就业培训就是指对有一次工作经验的职工下岗或下岗后，对它进行的从业岗位所必需的职业辅导、专业技能、职业道德规范和岗位组织纪律性的培训 。下岗再就业培训的类型有：1、短期内培训：培训限期为1到3个月，培训对象主要是下岗或下岗時间较长、保持正常的生活水平有一定艰难，且下岗再就业心愿十分急切的职工；2、中后期培训：培训期是3个月到一年之内，培训对象主要是公司充裕工作人员和将要下岗的职工；3、长期性培训：培训限期在一年以上，对象为青年人公司充裕工作人员和下岗职工 。
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