员工考核是指公司或上级领导按照一定标准，采用科学的方法来衡量和评价员工完成岗位职责和任务的能力和效果的管理方法 。人员考核的作用是什么？

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1、评估有利于评估、监督和促进员工工作，具有明显的激励作用；
2、为确定员工的劳动报酬和其他待遇提供科学依据；
3、为个人自我认识和组织考核创造条件，促进员工全面发展；
4、有利于管理者了解下属，从而进行合理的岗位调整和晋升 。
以上是关于人员考核的作用 。
【人员考核的作用是什么】

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