劳动者可以直接与用人单位沟通，协商拒绝加班 。正常情况下，用人单位要求劳动者延长工作时间，由于生产经营的需要，然后与工会和工人协商，雇主不得强迫工人加班，即工人有权拒绝加班 。
《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班 。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费 。
【劳动者可以直接与用人单位沟通、协商拒绝加班吗 临时加班怎么拒绝】

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